{"id":11949,"date":"2024-07-01T10:31:35","date_gmt":"2024-07-01T08:31:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.innosolv.ch\/?p=11949"},"modified":"2024-07-01T16:54:09","modified_gmt":"2024-07-01T14:54:09","slug":"innosolv-un-des-meilleurs-employeurs-de-suisse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.innosolv.ch\/fr\/innosolv-un-des-meilleurs-employeurs-de-suisse\/","title":{"rendered":"innosolv \u2013 un des meilleurs employeurs de Suisse"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbm-b-80&Prime;]C\u2019est d\u00e9sormais officiel: <strong>innosolv<\/strong> est le meilleur employeur de Suisse parmi les petites entreprises. L\u2019institut \u00abGreat Place To Work\u00bb a r\u00e9cemment publi\u00e9 son classement pour 2024. <strong>innosolv<\/strong> occupe la premi\u00e8re place de cette liste dans la cat\u00e9gorie \u00abBest Small Workplaces Schweiz\u00bb (50 \u00e0 99 collaborateurs).[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbm-b-80&Prime;]<strong>Le secret de la r\u00e9ussite <\/strong><\/p>\n<p>Chez <strong>innosolv<\/strong>, nous accordons une grande importance \u00e0 un environnement de travail optimal. Qu\u2019est-ce que cela signifie? La confiance, le respect et l\u2019estime sont importants pour nous. Nous veillons A maintenir des conditions favorables tout au long de l\u2019ann\u00e9e.<\/p>\n<p>Les enqu\u00eates internes que nous menons r\u00e9guli\u00e8rement nous le confirment. Cette satisfaction s\u2019est traduite par d\u2019excellents r\u00e9sultats dans l\u2019enqu\u00eate \u00abGreat Place To Work\u00bb et se refl\u00e8te \u00e9galement dans le prix. Nous sommes tr\u00e8s heureux de cette premi\u00e8re place. Il nous montre: En tant qu\u2019employeur, nous sommes sur la bonne voie.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbm-b-80&Prime;]<strong>77 000 voix de 250 organisations<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019institut international de conseil et de recherche \u00abGreat Place To Work\u00bb \u00e9lit r\u00e9guli\u00e8rement les meilleurs employeurs de Suisse, cette ann\u00e9e pour la 16e fois d\u00e9jA. Pour ce faire, l\u2019entreprise a interrog\u00e9 77 000 collaborateurs issus de plus de 250 organisations. Quinze entreprises \u00e9taient nomin\u00e9es dans la cat\u00e9gorie \u00abBest Small Workplaces Schweiz\u00bb.<\/p>\n<p>La remise des prix a eu lieu le 16 mai 2024 au Kaufleuten de Zurich.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbm-b-80&Prime;]<strong>Au ras du sol<\/strong><\/p>\n<p>Qu\u2019est-ce que notre \u00e9quipe aime particuli\u00e8rement? Par exemple: Si vous le souhaitez, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier de deux jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine et d\u2019horaires de travail flexibles. Le temps partiel est \u00e9galement possible pour les cadres \u00e0 partir d\u2019un taux d\u2019occupation de quatre-vingts pour cent.<\/p>\n<p>Tous les membres de la direction ont commenc\u00e9 leur carri\u00e8re en tant que d\u00e9veloppeurs de logiciels. Ils ont gard\u00e9 les pieds sur terre et sont toujours disponibles. Autrement dit: Nos relations avec nos employ\u00e9s sont humaines et sans complications\u00a0\u2013 toute personne qui nous rend visite le ressent imm\u00e9diatement. Les r\u00e9unions et les \u00e9v\u00e9nements d\u2019\u00e9quipe renforcent \u00e9galement la coh\u00e9sion. En bref: Chez <strong>innosolv<\/strong>, communiquer en toute transparence est d\u2019une importance primordiale.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb\u00a0\u00bb el_class=\u00a0\u00bbm-b-80&Prime;]<strong>Hi\u00e9rarchies horizontales, faible taux de rotation du personnel<\/strong><\/p>\n<p>\u00abL\u2019initiative personnelle et les hi\u00e9rarchies horizontales sont des \u00e9l\u00e9ments qui nous tiennent particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur\u00bb confirme Thomas Koller, directeur de l\u2019exploitation et responsable des ressources humaines chez innosolv. \u00abQuelle que soit leur position, tous les employ\u00e9s sont libres de proposer des id\u00e9es. Nous sommes ouverts aux id\u00e9es!\u00bb Cela permet \u00e9galement de cr\u00e9er un climat de travail positif. Et cela influe directement sur la qualit\u00e9 de nos produits.\u00bb<\/p>\n<p>Chez <strong>innosolv<\/strong>, nous misons sur la continuit\u00e9. Nous voulons que nos collaborateurs restent longtemps chez nous. C\u2019est pourquoi nous les encourageons, eux et leurs talents, par exemple en les aidant \u00e0 se d\u00e9velopper. Et nous investissons beaucoup dans nos sept apprentis et stagiaires actuels.<\/p>\n<p>Le type de solidarit\u00e9 que nous recherchons\u00a0\u2013 cela fonctionne bien. Le taux de rotation du personnel est tr\u00e8s faible chez <strong>innosolv<\/strong>. Une bonne culture de travail: Pour nous, ce terme ne d\u00e9signe pas un programme obligatoire, mais une exigence quotidienne. Et nous sommes heureux de pouvoir satisfaire \u00e0 cette exigence.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quel est le degr\u00e9 de satisfaction de nos collaborateurs? Et pourquoi restent-ils chez <strong>innosolv<\/strong>? En d\u2019autres termes: O\u00f9 en sommes-nous en termes de culture du travail par rapport \u00e0 d\u2019autres employeurs? Tr\u00e8s en avance. C\u2019est ce que montre un r\u00e9cent classement de l\u2019institut <a href=\"https:\/\/www.fr.greatplacetowork.ch\/great-workplaces\/suisse\/2024\/small\/\"><span style=\"text-decoration: underline;\">\u00abGreat Place To Work\u00bb<\/span><\/a>. 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